Etiket

iş bulmak

Yazılar

İş değişikliği zaman zaman herkesin aklından geçirdiği ancak herkesin düşündüğü anda hayata geçiremediği hassas bir konu olmuştur hep.   Ancak öyle zamanlar vardır ki, bu hassas ve bir o kadar da ciddi konu göz ardı edilmemelidir.

Bir kararsızlık içindeyseniz, birlikte iş değiştirmenizi gerektiren sebepleri inceleyelim :

  • Mutsuzluk : İşe giderken ayaklarınız geri geri gidiyorsa iş değişikliği düşüncenizi ciddi ciddi değerlendirmelisiniz. Bu öyle güçlü bir isteksizliktir ki sabahları alarmın sesini duyduğunuzda aklınızdan ilk geçen şey sevmediğiniz iş ortamınızdır. Elbette pek çok sebebi vardır geri geri giden ayakların. Ancak sebep ne olursa olsun mutsuzluk, başarınızı gölgelendirecektir.
  • Kariyer Hedefiniz : Yaptığınız iş, hayallerinizdeki işten çok farklı ise ve çalıştığınız yerde asıl hedefiniz olan işe geçme şansınız yok ise iş değişikliği fikrini göz ardı etmemelisiniz. Seçtiğiniz meslek, uzun vadeli hayatınızın içinde olacağı için kariyer hedefiniz ile yaptığınız iş bağdaşmalıdır. Bu madde sizin çalışma motivasyonunuz için gereklidir.
  • Maaş Ödemelerinin Gecikmesi : Bir firmada devamlı geciken maaş ödemeleri varsa, finansal sıkıntılar baş göstermiş demektir. Maaş gecikmelerinin ileri versiyonu firma iflasına kadar uzanabilir. Bu durumda tazminatınızı ve içeride biriken maaşlarınızı alamama durumunuz dahi oluşmaktadır. Elbette 1-2 defalık gecikmeler değil kastımız, süreklilik gösteren bir gecikmeden bahsetmekteyiz.
  • Değersizlik Hissi : İş yerinde kendinizi önemsiz ve değersiz mi hissediyorsunuz? Sürekli “isteyen gidebilir” şeklinde bir işveren politikası ile mi karşılaşıyorsunuz? Her ne iş yapıyorsanız yapın siz oldukça değerlisiniz! Kendi değerinizi ve öneminizi bilin ve bunu bilen insanlarla çalışın. Başarınızın arttığını göreceksiniz.
  • Çalışma Süreniz : Uzmanlar aynı iş yerinde, pozisyon ve departman değişikliği yoksa, en fazla 5 sene çalışılmasının doğru olduğunu, 5 seneden sonrası için bahsi geçen kişi için  ” yeni bir işe geçmeye cesaret edememiş” düşüncesi oluştuğunu belirtiyor. Çalıştığınız yerde belli bir zamandan sonra kendinize yeni şeyler katamadığınızı siz de fark edeceksinizdir. Gelişime açık olmanız bazen değişime de açık olmanızı gerektirmektedir.

Elbette herkesin bir iş yerinden beklentisi farklıdır. Sizin önceliğinize göre iş yerinizde eksik olan nedir? Yukarıdaki maddelerden en az ikisini yaşıyorsanız iş değiştirmekten çekinmemelisiniz. Neticede iş ortamınızdaki huzur, özel hayatınızı da etkileyecek ve sizi daha mutlu bir birey yapacaktır.

 

 

İş görüşmeleri genellikle herkes için stresli anlardır özellikle de öğrenci, yeni mezun veya çalışma hayatınızın ilk 5 senesi içindeyseniz bu heyecanlı haliniz olağandır. Peki heyecanınızı kontrol altına almak için neler yapabilirsiniz?

  • Birinci adım,  sizin tecrübenizde ve konumunuzda olan herkes için yaşadığınız bu heyecanın normal olduğunu fark etmek. Yerinizde kim olsa heyecanlanırdı hele ki hayalini kurduğu iş için görüşmeye geldi ise. Bu durumun normalliğini fark etmeniz sakinliğinizi korumanıza yardımcı olacaktır.
  • İkinci adım, görüşmeniz negatif sonuçlanırsa ne olur? Belki görüşme sonucunuz cevapsız kalacak, belki görüşme esnasında  eksikleriniz yüzünüze açıkça söylenecek, belki de görüşme çok iyi geçti diye sevineceksiniz ancak aldığınız cevap olumsuz olacak. Örnekleri çoğaltmak mümkün fakat en kötü senaryo kendinize yeni bir iş aramak olacak, çünkü bu iş dünya üzerindeki son iş değil. Bu işe girememek de dünyanın sonu değil.
  • Heyecanınızı azaltmanın diğer  yolu ise, görüşmeye gitmeden önce kendinizi sizinle görüşme yapan firma yetkilisinin yerine koyabilmekten geçiyor. Başvuru yaptığınız pozisyonun gerektirdiği yetkinlikler nelerdir? Siz bu yetkinliklerin kaçına sahipsiniz? Sahip olmadığınız bu yetkinliklere sahip olabilmek için ne gibi çabalar sarf ediyorsunuz? Ve en nihayetinde kilit soru şu: Siz olsaydınız, kendinizi işe alır mıydınız?
  • Son adım olarak, görüşme öncesi sizi gevşeten  bir kahve ve yanında mükemmel bir tatlı tüketebilirsiniz. Tatlının mutluluk hormonu salgıladığı artık hepimizin bildiği bir gerçek ne de olsa:)

Yukarıda yazılan maddeler iş görüşmesi heyecanını yatıştırabilmek için yapılabilecek önemli yöntemlerdi ancak şimdi daha mühim bir yöntemi bilmenizde fayda var: İş görüşmesine girmeden önce, sizi  her zaman cesaretlendiren  bir dostunuzun sesini duyun. Bu ses sizin tedirginliklerinizi, çekimserliklerinizi ve heyecanınızı azaltırken, öz güveninizi tazeleyecek. Görüşmenize işte şimdi hazırsınız,

Bol şans…

İş başvurusu yapmak, zaman zaman çoğumuzun yaptığı bir rutin haline geldi. Mevcut işinden sıkılanlar, ilk işini kapmaya çalışanlar ve daha pek çok kişi iş başvurularına saldırır ve maalesef ki çoğu başvuru da cevapsız kalır. Peki cevap gelmeyen iş başvurularının sebepleri ne olabilir? İşte ihtimaller :

  • Yetersiz Yetkinlikler : Her iş ilanının istediği bazı yetkinlikler vardır. Size dönüş olmaması demek, yetkinliklerinizin kötü olduğu anlamına gelmez, ancak sizden daha fazla yetkinliği olan başka bir rakibiniz olduğu anlamına gelebilir. İstediğiniz pozisyon ve firma için hangi konularda eksik olduğunuzu belirleyin ve bu eksiklerin üzerine gidin. Tez zamanda tamamlamak üzere…
  • Yanlış Zamanlama : Kısaca, firmaların boş kontenjanlarının tespiti, doğru zamanlamayı seçmek, sektörel sebepler diyebiliriz. Ancak daha detaylı bilgi için “İş Başvurusu Yapmak İçin En İyi Zamanlama” isimli yazımızı okumanızda fayda var.
  • İletişim Bilgileriniz : Başvuru formunda veya öz geçmişte belirtilen hatalı telefon numaraları, güncellenmeyen eski numaralar, sürekli cevapsız bırakılan telefon numaraları…. Bunlar iş başvurusu yapan adayları arayan İnsan Kaynakları Yetkilisi ‘nin sık sık karşılaştığı durumlar. Size nasıl ulaşabileceklerini iyi analiz edin. Hak ettiğiniz bir işi iletişim sorunu yüzünden kaçırmak ister misiniz?
  • Ücret Beklentisi : Ücret beklentinizi gözden geçirin. Gözden geçirme esnasında mesleğinizi, deneyiminizi, yetkinliklerinizi, başarılarınızı ve piyasa koşullarını da göz önünde bulundurun. Siz 5000 TL. net maaş beklentisi içinde olabilirsiniz, ancak “Başvurduğunuz firmanın, maaş skalası ne düzeyde? Piyasada bu pozisyon için belirlenen ortalama ücret nedir?” sorularını araştırın beklentiye girmeden önce. Uzlaşmacı bir yol izleyin.
  • İş Görüşmesi : İş görüşmenizde yapmış olabileceğiniz bazı hatalı davranışlar, çok uygun bir aday dahi olsanız sizin için olumsuz sonuçlar doğurmuş olabilir. “İş Görüşmesinde Asla Yapılmaması Gerekenler” başlıklı yazımızı okuyarak kendinizi bu konuda inceleyebilirsiniz.

    Cevap gelmeyen iş başvuruları, sizi demotive ediyor olabilir ancak iş değiştirmek istiyorsanız motivasyonunuzu yitirmeden başvurulara kesintisiz devam edin. Ve nihayetinde gelsin olumlu sonuçlanan iş başvuruları.